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dafabet客户端首批内部培训讲师聘任仪式隆重举行

Release time:2018-05-09

5月9日,“dafabet客户端首批内部培训讲师聘任仪式”在集团总部隆重举行,来自各个部门共计23名管理人员或技术骨干荣选为dafabet客户端首批内部讲师并出席了本次仪式,本次聘任仪式由行政人力资源部李经理主持。



dafabet客户端总经理张总出席了本次聘任仪式并做了重要讲话,张总首先强调了内部讲师已成为企业培训体系中的重要一环,是企业培训真正的基石和可持续发展的动力。内部讲师队伍的有效建立,可以有效开展全员培训,提高全员综合素质,增强企业竞争力,保证企业健康持续发展。同时可以帮助员工提高工作技能,提升工作绩效,有效传承企业相关技术和企业文化,实现知识共享。



本次仪式主要从内部讲师评选过程,培训讲师管理,未来培训规划和聘任证书颁发4个方面进行。

电气设计部项目经理强工代表技术人员进行了分享,他提出内部培训讲师要加强自身学习,提升个人的综合素质,对自己负责,对学员负责。



售后服务部朱晓峰经理代表从基层成长起来的管理干部做了分享。朱经理强调培训收益最大的是讲师自己,不仅注重专业技能的提升还要注意授课技巧的提升,培训讲师要和员工互相学习,互相补充,只有教会徒弟才能撑起师傅。



行政人力资源部李经理分享了当初刚进入公司时在董事长朱总的鼓励下走上讲台主持,从当初的紧张到现在的从容。一路走来感谢公司给予了锻炼和成长平台。



最后,总经办张总、魏总、高总、顾总为各位培训讲师颁发了聘任证书并合影留念。





企业发展以人为本,以教育为本;在这个快速发展、飞速改变的时代,学历只能代表过去,而学习力却是代表未来!当今世界最具影响力的管理大师彼得.圣吉说过:“你未来最大的竞争优势,就是比你的竞争对手学得更多,学得更快!” “古之学者必有师”,内部讲师队伍的建设已经成为企业持续发展不可缺少的力量。随着内部讲师队伍的建立,我们也将进一步完善培训管理体系,不断提高内部讲师队伍品质,以持续提升企业的核心竞争力。



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